Alla jurister följer våra gemensamma rutiner för att säkerställa god kvalitet i arbetet. Genom vårt utbildningsprogram säkerställer vi att juristerna lär sig effektiva, enhetliga och smarta arbetssätt.
Utbildningsprogrammet används internt av handledare och anger ramarna för hur vi utbildar och formar jurister med inriktning mot tvistelösning. Tvistelösning kräver djupgående kunskaper och färdigheter inom många olika områden (materiell rätt, processrätt, förhandling, etiska regler, psykologi, ekonomi etc.). Genom att följa de angivna ramarna i utbildningsprogrammet säkerställer vi att den faktiska utbildningen innefattar moment där juristen utbildas inom varje relevant område.
Utbildningsplanen täcker bland annat följande områden:
- Rollen som ombud och vikten av att följa etiska regler.
- Rättsområdesspecifik utbildning.
- Konsten att göra kvalitativa och samtidigt effektiva rättsutredningar.
- Att upprätta skrifter – formalia, innehåll och domstolsspråk.
- Kontakt med kunder, klienter, myndigheter och andra.
- Förhandlingsteknik och strategier för förlikningsdiskussionen.
- Att förstå kundens behov i ett vidare perspektiv.
Utbildningsplanen är en garanti för att våra jurister blir skickliga processande jurister. Men utbildningsplanen är också ett levande dokument som utvecklas i takt med att vi hittar bättre och bättre arbetssätt.